جذب مهندس با سابقه بالای 4 سال در شرکت های رتبه دار

گروه مشاوران امین پایتخت آماده همکاری با مهندسان با سابقه بالای 4 سال جهت همکاری با شرکت های رتبه دار پیمانکار و مشاور

میباشد.

مهندسین گرامی می توانند از طریق فرم جذب آنلاین مهندس اطلاعات مورد نظر را وارد کرده تا در صورت نیاز، کارشناسان شرکت با آنها

تماس گرفته و اقدام به جذب آن ها کنند

تلفن تماس :[phone]

مشاوره حقوقی -مشاوران امین پایتخت

مشاور حقوقی

شرکت مشاوران امین پایتخت آماده ارائه خدمات مشاوره به شرکت های رتبه دار می باشد.

شما می توانید در صورت بروز هرگونه سوال، ایراد یا ابهام در روند کاری و یا حقوقی شرکت خود با متخصصان و وکلای شرکت مشاوران امین پایتخت مشورت کنید.

شرکت های رتبه دار می توانند به صورت حضوری و یا با ارتباط تلفنی از اطلاعات دقیق و به روز آیین نامه ها، بخشنامه ها و ... مطلع شوند. این امر توسط وکلا و کارشناسان مجرب و متخصص شرکت مشاوران پایتخت و به صورت رایگان صورت می گیرد.

کافیست با ما تماس بگیرید.

اخذ رتبه انبوه سازان

دستورالعمل تشخیص صلاحیت، تعیین پایه و صدور پروانه اشتغال به کار سازندگان انبوه مسکن و ساختمان
به استناد مواد 1،2،4 قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان مصوب سال 1374 مجلس شورای اسلامی و مواد 2،6،7 و بند پ ماده 25 تصویب نامه شماره 123038/ت 1511 ه مورخ   1/11/75 هیات وزیران در خصوص سیاست ها و خط مشی های سازماندهی،حمایت ونظارت بر بازار تولید وعرصه مسکن وردیف های 4و5 بند ج ماده 30 قانون 5 ساله برنامه چهارم،دستور العمل تشخیص صلاحیت و صدور پروانه اشتغال به کار سازندگان انبوه مسکن و ساختمان به شرح زیر ابلاغ می گردد:

ماده 1-تعریف سازنده انبوه مسکن وساختمان: به اشخاص حقیقی و حقوقی اطلاق می شود که توانمندی مدیریت و مسئولیت پدیدآوری طرح ها،توانمندی تامین وجذب سرمایه،مدیریت تولید و عرضه مسکن و ساختمان را با استفاده از فناوری های نوین صنعت ساختمان و در چارچوب مقررات ملی ساختمان و سایر قوانین مربوط داشته و پروانه اشتغال به کار مطابق ضوابط این دستورالعمل را از وزارت مسکن و شهرسازی دریافت کرده باشند.

ماده2 -شرایط احراز و تعیین حدود صلاحیت و پایه سازندگان حقوقی انبوه مسکن وساختمان
2-1-شرایط احراز صلاحیت اشخاص حقوقی بر اساس عوامل زیر به شرح جدول شماره (1) تعیین می گردد:
2-1-1- تحصیلات مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره و شرکای شرکت .
2-1-2- سوابق حرفه ای شخص حقوقی و اعضاء هیات مدیره.
2-1-3- توان مالی،توانمندی مدیریت تامین و جذب سرمایه .
2-1-4- مطلوبیت کارهای مدیرت شده و عملکرد موفق در کارهای قبلی.
2-1-5- ثبت شرکت در اداره ثبت شرکتها ومالکیت صنعتی ،ارائه آگهی تاسیس شرکت در روزنامه رسمی کشور و داشتن اساسنامه که انجام یکی یا برخی یا تمامی خدمات موضوع ماده 1 این دستوالعمل در آن قید شده باشد.