مشاوران امین پایتخت

مشاوران امین پایتخت پیشرو در خدمات ثبت و تغییرات شرکت، رتبه بندی شرکت ها و خدمات بین المللی

مشاوران امین پایتخت

مشاوران امین پایتخت پیشرو در خدمات ثبت و تغییرات شرکت، رتبه بندی شرکت ها و خدمات بین المللی

مشاوران امین پایتخت با بهره گیری از بیش از 15 سال تجربه و کادری مجرب و متخصص مفتخر است تا خدمات خود را در زمینه های ثبت و تغییرات شرکت، اخذ رتبه های انفورماتیک، پیمانکاران، مشاوران، انبوه سازان و طرح و ساخت، خدمات مالی، مالیاتی، حسابداری و حسابرسی و خدمات ثبت شرکت در خارج از کشور و اخذ اقامت کشور های اروپایی، در سطوح بسیار حرفه ای و تخصصی به مشتریان محترم ارائه می نماید.

خدمات ارزش افزورده -مشاوران امین پایتخت

امیر حسام صادقپور | دوشنبه, ۲۷ بهمن ۱۳۹۳، ۰۳:۲۹ ب.ظ

خدمات ارزش افزورده

مالیات بر ارزش افزوده عبارتست از نوعی مالیات غیرمستقیم برمصرف که بطور غیرانباشته برکلیه مراحل تولید وتوزیع خصوصی کالا و خدمات تعلق می گیرد. 
مالیات بر ارزش افزوده - نسبت به سایر مالیاتهاى مرسوم - یک مالیات جدید است. گسترش این سیستم، یکى ازمهمترین توسعه هاى مالیاتى و بى شک یکى از جدال برانگیزترین مباحث اواخر قرن بیستم است. این سیستم مالیاتى باتلاش اقتصاددانان براى رفع یا کاهش اختلال و نارسایى هاى مالیاتى سنتى و همچنین افزایش درآمد دولت شکل گرفت. 
مالیات بر ارزش افزوده یک نوع مالیات بر فروش چند مرحله اى است که خرید کالاها و خدمات واسطه اى را از پرداخت مالیات معاف مى کند. در واقع یک اعتبار مالیاتى براى خریدهاى واسطه اى بنگاه هاى اقتصادى در نظر گرفته مى شود که باعث از بین رفتن پدیده مالیات بندى مضاعف مى شود بنابراین عوامل اقتصادى براى هر ارزش ایجاد شده فقط یک بار مالیات مى پردازند.

مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده مالیات بر ارزش افزوده:
-  تصویر گواهی ثبت نام سازمان امور مالیاتی(شماره اقتصادی جدید)
-  تصویر آگهی ثبت روزنامه رسمی
-  تصویر آگهی آخرین تغییرات روزنامه رسمی
-  تصویر آخرین قبض تلفن محل فعالیت
-  تصویر کارت بازرگانی شخص حقوقی
-  تصویر پروانه/مجوز فعالیت
-  تصویر معرفی نامه یا وکالت نامه نماینده قانونی شرکت

جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید.

  • امیر حسام صادقپور

اخذ ایزو و استانداردهای داخلی و بین المللی

امیر حسام صادقپور | دوشنبه, ۲۷ بهمن ۱۳۹۳، ۰۳:۲۷ ب.ظ

اخذ ایزو و استانداردهای داخلی و بین المللی

ایزو (ISO) مخفف عبارت International Organization for Standardization به مفهوم سازمان بین‌المللی برای استانداردسازی است.

در حال حاضر، این سازمان بین‌الملی متشکل از یک شبکه از مؤسسات استاندارد ملی در 157کشور دنیا است، که بر پایه یک مرکز در هر کشور و یک مرکز اصلی در شهر ژنو - سوئیس- فعالیت می‌کند که وظیفه هماهنگی مراکز مختلف را برعهده دارد.

امروزه رعایت استانداردهای ایزو در تولید و عرضه محصولات و خدمات از چنان اهمیتی برخوردار است که در عرصه تجارت جهانی، استاندارد‌های ایزو شرط اولیه در داد و ستدهای بین‌المللی قرار گرفته است.

انواع استانداردهای ایزو

استاندارد ISO 9000
در سال 1987 کمیته‌ فنی 176 سازمان بین المللی استاندارد (ISO/TC۱۷۶) سری استانداردهای ایزو 9000 را به جهانیان ارائه نمود. هدف از تدوین این سری استاندارد به وجود آوردن الگوئی بین‌المللی برای پیاده‌سازی و استقرار سیستم‌های مدیریت و تضمین کیفیت بوده که مورد استقبال فراوان در سطح دنیا قرار گرفت.
سری استانداردهای ایزو 9000 در سال 1994 و 2000 با نگرش فرآیندگرا و نهادینه نمودن بهبود مستمر در سیستم مدیریت کیفیت سازمان از طریق اصلاح فرآیندها، مورد ویرایش قرارگرفت.
در واقع استاندارد ایزو 9000 به یک محصول خاص داده نمی‌شود، بلکه فرآیند تولید کالا یا خدمات را در یک واحد تجاری مورد ارزیابی قرار می‌دهد.

مزایای بکارگیری استاندارد ایزو 9000
    بررسی مجدد فعالیت های سازمان بر اساس اهداف سازمان و رفع کاستی‌ها
    شفافیت فرآیندها و شاخص ها در سازمان
    جلوگیری از دوباره کاری ها به واسطه تعریف فعالیتهای برنامه ریزی شده و سیستماتیک
    کاهش هزینه ها
    ایجاد اطمینان و اعتماد در درون سازمان
    ایجاد اطمینان و اعتماد درون سازمان (مشتری)
    افزایش توان رقابت در عرصه بین الملل

دامنه کاربرد: این استاندارد در کلیه سازمانهای تولیدی، خدماتی و پژوهشی و آموزشی و غیر کاربرد دارد.

    استاندارد ISO 14000
استانداردهای خانواده ISO 14000 شامل استانداردهای بین الملی در رابطه با سیستم‌های زیست محیطی است. این استانداردها در سال ۱۹۹۶ میلادی توسط کمیته فنی ۲۰۷ سازمان ایزو بوجود آمدند.
یک سیستم مدیریت زیست محیطی می‌تواند به عنوان بخشی از سیستم‌های جامع مدیریت به حساب آید.
این سیستم شامل ساختار سازمانی، فعالیت‌های طرح‌ریزی، تعریف مسوولیت‌ها، تعیین روش‌ها و فرایند‌ها و همچنین در اختیارگیری منابع لازم برای تهیه، اجرا، بازنگری و حفظ خط مشی زیست‌محیطی سازمان است.
این استاندارد مساله اصلی فرآیند تولید و به عبارتی پشت پرده عرضه یک کالا است، نه خود کالا.
در واقع این گواهینامه به واحدی اعطا می‌شود که در درازمدت برنامه‌های عملی برای کمک به پاکیزه ماندن محیط‌زیست داشته باشد و آنها را به درستی اجرا کند.

مزایای بکارگیری استاندارد ایزو 14000
    ایجاد سیستمهای مدیریت زیست محیطی که منجر به حفاظت بیشتر از محیط زیست می شود.
    به حداقل رسانیدن موانع غیر تعرفه ای تجاری و تسهیل تجارت بین الملل با توجه به بها دادن بیشتر به محیط زیست در سازمان‌ها
    جلب مشتریان بیشتر و افزایش سهم بازار در سطح بین المللی
    افزایش رعایت مقررات و قوانین مربوط به محیط زیست
    استفاده بهینه از منابع طبیعی
    تسهیل تجارت بین الملل
    ایجاد ارزش افزوده بیشتر برای سازمان

دامنه کاربرد: این استاندارد برای کلیه صنایع و سازمان‌های مختلف تولیدی و خدماتی کاربرد دارد.

    استاندارد OHSAS 18001
سری ارزیابی ایمنی بهداشت شغلی (Occupational Health & Safety Assessment Series) استانداردی قابل امتیازبندی و اخذ گواهینامه است.
در سال 1998 کمیته‌ای متشکل از موسسه استاندارد بریتانیا، شرکتهای اصلی گواهی دهنده انگلستان و سایر سازمانهای بین‌المللی استاندارد تشکیل شد که هدف آن تهیه و تدوین استانداردی واحد بود.
OHSAS 18001 در پاسخ به نیاز سازمانها به یک استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی، که بوسیله آن بتوانند سیستم مدیریت خود را در زمینه‌های بهداشتی و ایمنی ارزیابی کنند تدوین شده است.
ساختار استاندارد OHSAS 18001 سازگار با استانداردهای ایزو 9000 و ایزو 14000 است تا سازمان‌ها بتوانند به راحتی سیستم‌های مدیریت کیفیت، محیط زیست و بهداشت شغلی و ایمنی را با یکدیگر ادغام و سیستم مدیریتی یکپارچه‌ای را ایجاد نمایند.
یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی، سازمان را در شناسایی، حذف و یا به حداقل رساندن خطرات مرتبط با بهداشت و ایمنی کارکنان خویش و سایر طرف‌های ذینفع که در معرض آن قرار دارند، یاری می‌کند.

مزایای بکار گیری استاندارد OHSAS 18001
    تفکری طرح ریزی شده و مستند در ارتباط با بهداشت و ایمنی شغلی
    ساختاری مناسب برای مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی
    ایجاد محیط کاری ایمن‌تر و سالم‌تر
    افزایش آگاهی و دانش در خصوص مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
    کاهش ریسک حوادث، رویدادها و ....

دامنه کاربرد: این استاندارد در کلیه سازمان‌های تولیدی و خدماتی کاربرد دارد.

    استاندارد ISO 22000
ایمنی غذا وابسته به بروز مخاطرات بیماری‌زایی غذایی در هنگام مصرف می‌باشد. کنترل کافی و مناسب در طول زنجیره غذایی امری ضروری بنظر می‌رسد چرا که در هرمرحله از زنجیره غذایی ممکن است مخاطرات ایمنی غذا رخ دهد. لذا رسیدن به ایمنی غذا بایستی با تلاش همه گیر طرفهای زنجیره غذا صورت پذیرد.
بکارگیری این استاندارد به سازمانهایی که در رده‌های مختلف زنجیره غذایی قرار دارند کمک می‌کند که بتوانند مخاطرات موجود در سیستم خود را شناسایی و کنترل نمایند.
این استاندارد مجموعه ترکیبی موثری را جهت حصول اطمینان از ایمنی غذا در طول زنجیره غذایی ایجاد می‌نماید که عناصر کلیدی آنها شامل ارتباط متقابل، سیستم مدیریت، برنامه‌های پیشنهادی و اصول HACCP می‌باشد.

دامنه کاربرد: کلیه سازمانها در محدوده زنجیره غذایی شامل تولیدکنندگان مواد اولیه در کارخانه‌های تولید مواد غذایی و خوراک دام، عوامل درگیر با حمل و نقل و انبارش، فروشگاه‌های خرده فروشی و تامین کنندگان خدمات مرتبط با غذا نظیرخدمات بسته‌بندی و ... می‌توانند از این استاندارد بهره جویند.

    استاندارد ISO /IEC 17020
یکی از استانداردهای تخصصی است که برای معیارهای عمومی برای فعالیت انواع مختلف سازمانهای بازرسی کننده می‌باشد. هدف از این استاندارد مشخص کردن معیارهای عمومی سازمان‌های بازرسی کننده بیطرف, قطع نظر از بخش مورد بازرسی, می‌باشد.
این استاندارد همچنین معیارهای استقلال را نیز مشخص می نماید. این استاندارد برای استفاده سازمانهای بازرسی کننده و مراجع تایید صلاحیت و نیز سایر سازمان‌های مرتبط با شناسایی صلاحیت سازمان های بازرسی کننده در نظر گرفته شده است.

دامنه کاربرد: این استاندارد برای کلیه شرکت ها و موسسات بازرسی کاربرد دارد.

    استاندار  ISO /IEC 17025
روند تخصصی شدن فعالیت‌های سازمان‌ها موسسات و سازمان‌های تدوین کننده استاندارد را بر آن می‌دارد تا نیازمندی‌های خاصی را جهت حصول اطمینان از کیفیت خدمات این نوع سازمان‌ها تدوین نمایند.
علاوه بر استاندارد ایزو 9000 که الزامات عمومی سیستم مدیریت کیفیت را برای کلیه سازمانها بیان می‌نماید در صنایع مختلف استانداردهایی منتشر می‌شود که الزامات خاصی را برای آن تعریف می‌نماید که این الزامات به صورت مکمل - جایگزین الزامات عمومی سیستم مدیریت کیفیت سازمان را شکل می‌دهد.
این استاندارد تخصصی برای تشریح سیستم مدیریت کیفیت آزمایشگاهها تدوین شده است.
به بیان دیگر این استاندارد برای کلیه آزمایشگاه‌های ارایه دهنده خدمات اندازه‌گیری، تست، آزمون و کالیبراسیون (آزمایشگاه‌های صنعتی) بدون توجه به تعداد پرسنل یا گستردگی محدوده فعالیتهای آن قابل کاربرد می‌باشد.

    استاندارد  ISO/TS 16949
با وجود آنکه استانداردهای سری ایزو 9000 به دلیل ماهیت مستقل خود، برای بسیاری از نهادها به عنوان پایه و اساس ساخت سیستم مدیریت کیفیت قرار گرفته، اما برخی از حوزه‌های اقتصادی به خصوص، مانند صنایع خودرو، که علاقه بیشتری به برآورده شدن خواسته‌های کیفی خود دارند اقدام به تدوین الزامات ویژه خود نموده‌اند و اجرای این خواسته‌ها را برای تامین کنندگان خود الزام نموده اند.
از آنجا که تعداد این الزامات سبب بروز مشکلاتی در خصوص ارزیابی مکرر خواسته‌های متفاوت برای قطعه سازان طرف قرارداد, خودروسازان مختلف شده است. بررسی‌ها برای حل این مشکل منجر به تشکیل گروه کاری بین‌المللی صنعت خودرو گردید که این گروه کاری با همکاری کمیته فنی 176 سازمان بین‌المللی استاندارد اقدام به یکپارچه سازی الزامات خودروسازان جهان نمود.

ماحصل این تلاش انتشار مشخصه فنی ایزو گردید. در تدوین این مشخصه فنی مراجع ذیل به کار گرفته شده است:

    سری استانداردهای بین‌المللی مدیریت کیفیت
    نظامنامه های مرجع خودروسازان آمریکایی
    نظامنامه های مرجع خودروسازان ایتالیایی
    نظامنامه های مرجع خودروسازان فرانسوی
    نظامنامه های مرجع خودروسازان آلمانی

    استاندارد HACCP
مجموعه الزامات مربوط به سیستم مدیریت بهداشت مواد غذایی است که به معنی تجزیه و تحلیل خطر و نقاط کنترل بحرانی می‌باشد که برای اولین بار در سال 1971 در کنفرانس ملی حفاظت مواد غذایی مطرح شد. سپس در سال 1973 سازمان فضا نوردی آمریکا (ناسا) با همکاری شرکت پیلسبوری این سیستم را برای اطمینان از سلامت مواد غذایی فضا نوردی اجرا کردند.
این سیستم در سال 1985 به اطلاع عموم رسید و در سال 1993 توسط کمیسیون کدکس پذیرفته شد.
در سال 1377 موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران آیین کار استفاده از آنرا تحت عنوان استاندارد ملی 4557 منتشر کرد. حروف کلمات این سیستم با هدف ایمن‌سازی فرآیندهای تولید مواد غذایی و پیشگیری از بروز حوادث ناشی از مشکلات بهداشتی مواد غذایی در سازمانها مستقر می‌شود.

مزایای بکارگیری استاندارد:
استقرار این سیستم در سازمان با توجه اجرای مراحل کنترل مناسب و موثر در طول فرآیندهای پذیرش مواد اولیه، تولید محصول، انبارش و نگهداری و ارسال محصول به سازمان اطمینان می‌دهد که با حداقل هزینه مطمئن‌ترین کنترلها را انجام می‌دهد و می‌توان به مزایای زیر اشاره کرد:
    ایجاد اطمینان در مصرف کنندگان محصولات
    حرکت به سمت تولید بدون نقص
    پیشگیری از مخاطرات شیمیایی، میکروبی و فیزیکی که ممکن است در فرآورده‌های غذایی موجب خسارت رساندن به مشتری و کاهش اعتبار سازمان شود.
    سازگاری با سایر سیستمهای مدیریت کیفیت

کلیه سازمانهای تولیدی و خدماتی که در زنجیره تامین مواد غذایی جامعه نقش ایفا می‌کنند مانند مجتمع های کشت و صنعت، تولید کنندگان مواد غذایی، توزیع‌کنندگان مواد غذایی، سردخانه ها و.... می توانند با استفاده از این اصول نسبت به تضمین سلامت محصولات غذایی خود اطمینان لازم را کسب نمایند.

    استاندارد  IMS و HSE
یک سیستم مدیریت سازمان یافته چارچوبی ایجاد می‌کند که در قالب آن افراد می‌توانند به طور منظم برای سازمان کار کنند و در مقابل درآمد مطلوب با روش کارآمد و موثر بدست بیاورند.
به عبارت دیگر سیستم مدیریت روشی است که ما می‌خواهیم کارها انجام شوند. سیستم مدیریت می‌تواند در زمینه‌های گوناگونی همچون کیفیت، بهداشت و ایمنی و محیط زیست مدنظر قرار گیرد. بطور طبیعی مرکز توجه و تأکید هر یک از اجزاء سیستم با دیگری تفاوت دارد.
به عنوان مثال، سیستم مدیریت کیفیت بر نیازهای مشتری تأکید دارد، در حالی که سیستم مدیریت محیط زیست نیازهای طیف گسترده‌ای از طرف‌های ذینفع و تقاضای رو به رشد جامعه نسبت به حفاظت محیط زیست را بیان می‌کند و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی کانون توجه خود را بر حفظ ایمنی سرمایه‌ها و بهداشت شغلی نیروی انسانی در سازمان قرار می‌دهد.

 جهت کسب اطلاعات بیشتر و اخذ استاندارد مورد نظر با ما تماس بگیرید.

  • امیر حسام صادقپور

جذب مهندس با سابقه بالای 4 سال در شرکت های رتبه دار

امیر حسام صادقپور | شنبه, ۱۱ مرداد ۱۳۹۳، ۰۹:۱۵ ق.ظ

گروه مشاوران امین پایتخت آماده همکاری با مهندسان با سابقه بالای 4 سال جهت همکاری با شرکت های رتبه دار پیمانکار و مشاور

میباشد.


مهندسین گرامی می توانند از طریق فرم جذب آنلاین مهندس اطلاعات مورد نظر را وارد کرده تا در صورت نیاز، کارشناسان شرکت با آنها

تماس گرفته و اقدام به جذب آن ها کنند


تلفن تماس :88935070-021


  • امیر حسام صادقپور

مدارک جهت ثبت شرکتهای با مسئولیت محدود

امیر حسام صادقپور | شنبه, ۱۱ مرداد ۱۳۹۳، ۰۹:۱۱ ق.ظ

مدارک جهت ثبت شرکتهای با مسئولیت محدود

1-دو نسخه شرکتنامه تکمیل شده

2-دو نسخه تقاضانامه تکمیل شده

3-دو نسخه اساسنامه تکمیل شده

4-تکمیل فرم تعیین نام به ترتیب اولویت نام های پیشنهادی و همچنین فیش واریزی

5-اصل مجوز فعالیت از مراجع ذیربط در مواردی ثبت موضوع نیاز به مجوز داشته باشد

6-تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت کلیه شرکاء، مدیران و هیأت نظار(درمواردی که تعداد شرکاء بیش از 12 نفر باشند)

7- اصل گواهی عدم سوءپیشینه جهت اعضاء هیأت مدیره، مدیرعامل

8-دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی موسسین

9- دو نسخه صورتجلسه هیأت مدیره

10- اصل وکالتنامه وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد.

مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت/ موسسه > مدارک جهت ثبت شرکتهای تضامنی

مدارک جهت ثبت شرکتهای تضامنی

1-دو نسخه شرکتنامه تکمیل شده

2-دو نسخه تقاضانامه تکمیل شده

3-دو نسخه اساسنامه تکمیل شده

4-تکمیل فرم تعیین نام به ترتیب اولویت نام های پیشنهادی و همچنین فیش واریزی

5-اصل مجوز فعالیت از مراجع ذیربط در مواردی ثبت موضوع نیاز به مجوز داشته باشد

6-تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت کلیه شرکاء، مدیران و هیأت نظار(درمواردی که تعداد شرکاء بیش از 12 نفر باشند)

7-اصل گواهی عدم سوءپیشینه جهت اعضاء هیأت مدیره، مدیرعامل

8- دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی موسسین

9-دو نسخه صورتجلسه هیأت مدیره

10-اصل وکالتنامه وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد.

  • امیر حسام صادقپور

آشنایی با انواع شرکت در ترکیه -مشاوران امین پایتخت

امیر حسام صادقپور | شنبه, ۱۱ مرداد ۱۳۹۳، ۰۹:۰۰ ق.ظ

انواع شرکت در ترکیه:

)LSالف)شرکت با مسئولیت محدود(

جهت ثبت شرکت با مسئولیت محدود در ترکیه حداقل یک نفر از اعضا  وجهت شرکتهای سهامی حداقل 2نفر سهامدار

مورد نیاز می باشد.مطابق قانون جدید حداقل سرمایه  شرکتهای با مسئولیت محدود 10.000لیر ترک و شرکتهای سهامی

خاص 50.000لیر ترک می باشد و اشخاص حقیقی یا حقوقی که بخواهند در ترکیه شرکت ثبت نمایند،میبایست4/1ارزش

سرمایه شرکت را قبل از انجام ثبت شرکت به ترکیه وارد نمایند( به حساب خزانه دولت واریز نمایند)این مبلغ  بعد ازینکه

شرکت بصورت رسمی ثبت شد و در روزنامه رسمی درج گردید قابل برداشت می باشد.

)AS)شرکت سهامی خاص و عام

  • امیر حسام صادقپور

سؤال های متداول در زمینه ثبت شرکت در ترکیه

امیر حسام صادقپور | شنبه, ۱۱ مرداد ۱۳۹۳، ۰۸:۴۵ ق.ظ

سؤال های متداول:

1)ثبت شرکت در ترکیه چند روز طول می کشد ؟

مدت زمان ثبت شرکت از زمان حضور شرکاء(یا دریافت مدارک) در ترکیه حداکثر 4 روز کاری می باشد.لازم بذکر است برای شما پیشنهاداتی داریم که لازم نیست شما این مدت را بطور کامل در ترکیه حضور داشته باشید.

2) جهت ثبت شرکت در ترکیه چند سهامدار نیاز است ؟

طبق قانون جدید ترکیه از ماه 8میلادی سال 2012 قابل اجرا می باشد محدودیتی در تعداد سهامدارها وجود ندارد.

3)آیا سهامداران میتوانند کاملا خارجی باشند ؟

بله، این امر امکانپذیر است ؛شما نیازی به شریک ترک ندارید؛تمامی سهام شرکت شما به نام شما می باشد.

4)ثبت شرکت در ترکیه به چه مدارکی نیاز دارد ؟

برای این امر فقط به اصل پاسپورت و 4 قطعه عکس از کلیه سهامداران نیاز خواهید داشت.لازم بذکر است طبق قانون

جدید ثبت شرکت 4/1 سرمایه شرکت نیز درهنگام تأسیس شرکت باید به بانک واریز شده و پس از ثبت شرکت قابل

برداشت می باشد.

5)آیا حضور سهامداران در ترکیه الزامی است؟

فقط حضور یکی از سهامداران (مدیرعامل) و یا صاحبین امضا نیز کافی است ؛دراینصورت لازم است سهامدار حاضر

در ترکیه وکالتنامه ثبت شرکت از دیگر سهامداران داشته باشد.

6)وکالتنامه ثبت شرکت در ترکیه را درصورت درخواست از کجا تهیه کنم ؟

نمونه وکالتنامه توسط شرکت در اختیار شما قرار خواهد گرفت و با ارائه آن به دفاتر رسمی در ایران و ترجمه آن به

زبان ترکی استانبولی و اخذ تأییدیه وزارت امور خارجه و سفارت ترکیه این امر میسر خواهد گردید.

7)سرمایه اولیه شرکت درترکیه چقدر باید باشد ؟

سرمایه اولیه ثبت شرکت با مسئولیت محدود در ترکیه حداقل 10.000لیر و برای شرکتهای سهامی خاص 50.000لیر

 ترک می باشد.

 

8)آیا شرکتها ملزم به داشتن یک مشاور مالی یا حسابدار هستند ؟

بله در ترکیه 2 نوع مشاور است:

مشاور قسم خورده دولت که مهر دولت را در اختیار دارد مانند حسابرس رسمی در ایرانYemenli mali musaver1)

مشاور مالی خصوصی که البته مجوز فعالیت از دولت دارد.Serbest mali musaver2)

9) با ثبت شرکت در ترکیه در کدام بانکهای این کشور امکان افتتاح حساب می باشد؟

با ثبت شرکت در ترکیه درحال حاضر دربانکهای ذیل میتوانید افتتاح حساب نمائید؛

IS BANK, HALK BANK, MELLAT BANK ,HSBC,CITI BANK,ASYA BANK,ZIRAAT  BANK

 AK BANK,GARANTI BANK                                                                                                        

 

10)آیا امکان خرید خانه وملک وزمین پس از ثبت شرکت در ترکیه وجود دارد؟

  بله؛ پس از ثبت کامل شرکت میتوانید املاک درترکیه به نام خود خریداری کنید.

11)آیا دولت ترکیه امتیازات خاصی برای مدیران شرکتهای ثبت شده  قائل هستند؟

بله،ازجمله مزایا میتوان به 25درصد تخفیف خرید خودرو به مدیران،خدمات درمانی رایگان برای

مدیران،و وام های بلند مدت با بهره 8الی 5/9درصد اشاره نمود.

12) دفتر مشاوران امین پایتخت در ترکیه در کدام شهر واقع شده است؟

دفتر شرکت مشاوران امین پایتخت در یکی از بهترین محله های استانبول واقع شده است که

درخور شما عزیزان و پذیرای شما خواهد بود.

 

 

  • امیر حسام صادقپور

مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت در ترکیه

امیر حسام صادقپور | شنبه, ۱۱ مرداد ۱۳۹۳، ۰۸:۴۲ ق.ظ

 نظر به تحولات صورت گرفته در روابط اقتصادی ،سیاسی و فرهنگی دو کشور ایران و ترکیه وگرایش شرکتهای ایرانی

به امر تأسیس شرکتهای تجاری،تولیدی و سرمایه گذاری در این کشور ،یکی از سؤالات مهم و مطرح برای تمامی

علاقمندان به حضور در بازار ترکیه ، نحوه تأسیس شرکت و اداره آن بر اساس قوانین این کشور بوده است .بدین منظور

با توجه به سابقه و تجربه انجام این پروسه اطلاعات اولیه جهت ثبت شرکت در این کشور گرد آوری شده است که به قرار

ذیل می باشد:

برای ثبت شرکت در ترکیه مدارک به شرح ذیل مورد نیاز می باشد:

 

1) اصل ،کپی و ترجمه گذرنامه تمامی سهامداران شرکت با حد اقل 6 ماه اعتبار و تأیید آن توسط مراجع ذیربط

2) 2 قطعه عکس 4*3 از کلیه سهامداران شرکت

3) وکالتنامه رسمی و ترجمه تأیید شده آن توسط سفارت ترکیه درتهران درصورت عدم حضور صاحب در ترکیه.

4)آدرس ومشخصات و تلفن ایران،

5) آدرس ومشخصات و تلفن ترکیه،

6)مشخص نمودن عنوان شرکت،

7)مشخص کردن سهامداران و میزان سهام آنان،

8)مشخص کردن مدیرعامل،

9)مشخص کردن زمینه یا زمینه های فعالیت شرکت.

  • امیر حسام صادقپور

مشاوره حقوقی -مشاوران امین پایتخت

امیر حسام صادقپور | شنبه, ۶ ارديبهشت ۱۳۹۳، ۰۶:۲۲ ب.ظ

مشاور حقوقی

شرکت مشاوران امین پایتخت آماده ارائه خدمات مشاوره به شرکت های رتبه دار می باشد.
شما می توانید در صورت بروز هرگونه سوال، ایراد یا ابهام در روند کاری و یا حقوقی شرکت خود با متخصصان و وکلای شرکت مشاوران امین پایتخت مشورت کنید.

شرکت های رتبه دار می توانند به صورت حضوری و یا با ارتباط تلفنی از اطلاعات دقیق و به روز آیین نامه ها، بخشنامه ها و ... مطلع شوند. این امر توسط وکلا و کارشناسان مجرب و متخصص شرکت مشاوران پایتخت و به صورت رایگان صورت می گیرد.

کافیست با ما تماس بگیرید.

  • امیر حسام صادقپور

ثبت اختراع -مشاوران امین پایتخت

امیر حسام صادقپور | شنبه, ۶ ارديبهشت ۱۳۹۳، ۰۶:۲۰ ب.ظ

ثبت اختراع

سند ثبت اختراع، حق امتیاز یا اندیشه‌ گواه (به انگلیسی: Patent)‏ حق انحصاری است که در قبال اختراع یا ایدهٔ ثبت شده به مخترع یا نماینده قانونی او اعطا می‌شود. انحصار مجموعه‌ای از حقوق منحصر به فردی است که از طرف دولت‌ها برای مدتی معین در عوض تنظیم و افشاء عمومی جزئیات معین از یک، روش، جریان عمل یا ترکیب خاصی از ماهیت (مفهوم) (که به عنوان اختراع شناخته می‌شود) در اختیار شخص خاصی قرار می‌گیرد. بطوریکه آن مفهوم، اختراعی جدید، مفید یا مورد استفاده صنعت شناخته شود.
طبق تعریف سازمان جهانی مالکیت معنوی، اختراع محصول یا فرآیندی است که راه نوینی را جهت انجام کاری ارائه می‌دهد یا راه حل فنی جدیدی را برای حل مشکلی خاص پیشنهاد می‌کند. به عبارت ساده تر اختراع راه حلی است فنی که برای اولین بار جهت حل مشکلی فنی ارائه می‌گردد. اندیشه‌گواه (گواهینامه حق امتیاز) یا حق ثبت اختراع از سوی دولت کشور مورد تقاضا به مخترع یا نماینده قانونی او اعطا می‌شود. دارنده گواهینامه حق امتیاز دارای حقی انحصاری برای بهره برداری از اختراع ثبت شده‌است. حق امتیاز یا پتنت باید سه معیار نوآوری، تازگی و سودمندی را دارا بوده تا بتوان به آن حق امتیاز گفت:

  • امیر حسام صادقپور

اخذ رتبه انبوه سازان

امیر حسام صادقپور | شنبه, ۶ ارديبهشت ۱۳۹۳، ۰۶:۱۸ ب.ظ

دستورالعمل تشخیص صلاحیت، تعیین پایه و صدور پروانه اشتغال به کار سازندگان انبوه مسکن و ساختمان
به استناد مواد 1،2،4 قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان مصوب سال 1374 مجلس شورای اسلامی و مواد 2،6،7 و بند پ ماده 25 تصویب نامه شماره 123038/ت 1511 ه مورخ   1/11/75 هیات وزیران در خصوص سیاست ها و خط مشی های سازماندهی،حمایت ونظارت بر بازار تولید وعرصه مسکن وردیف های 4و5 بند ج ماده 30 قانون 5 ساله برنامه چهارم،دستور العمل تشخیص صلاحیت و صدور پروانه اشتغال به کار سازندگان انبوه مسکن و ساختمان به شرح زیر ابلاغ می گردد:

ماده 1-تعریف سازنده انبوه مسکن وساختمان: به اشخاص حقیقی و حقوقی اطلاق می شود که توانمندی مدیریت و مسئولیت پدیدآوری طرح ها،توانمندی تامین وجذب سرمایه،مدیریت تولید و عرضه مسکن و ساختمان را با استفاده از فناوری های نوین صنعت ساختمان و در چارچوب مقررات ملی ساختمان و سایر قوانین مربوط داشته و پروانه اشتغال به کار مطابق ضوابط این دستورالعمل را از وزارت مسکن و شهرسازی دریافت کرده باشند.

ماده2 -شرایط احراز و تعیین حدود صلاحیت و پایه سازندگان حقوقی انبوه مسکن وساختمان
2-1-شرایط احراز صلاحیت اشخاص حقوقی بر اساس عوامل زیر به شرح جدول شماره (1) تعیین می گردد:
2-1-1- تحصیلات مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره و شرکای شرکت .
2-1-2- سوابق حرفه ای شخص حقوقی و اعضاء هیات مدیره.
2-1-3- توان مالی،توانمندی مدیریت تامین و جذب سرمایه .
2-1-4- مطلوبیت کارهای مدیرت شده و عملکرد موفق در کارهای قبلی.
2-1-5- ثبت شرکت در اداره ثبت شرکتها ومالکیت صنعتی ،ارائه آگهی تاسیس شرکت در روزنامه رسمی کشور و داشتن اساسنامه که انجام یکی یا برخی یا تمامی خدمات موضوع ماده 1 این دستوالعمل در آن قید شده باشد.

  • امیر حسام صادقپور